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Test de personnalité DISC (Dominant, Influent, Stable, Conforme)

Test de personnalité en 80 groupes de 4 affirmations à choix forcé, basé sur le modèle DISC (Dominant, Influent, Stable, Conforme). Rapport détaillé avec ta roue de positionnement sur les 4 styles. Conçu par des psychologues spécialisés en recrutement. Modèle largement utilisé en entreprise, sans affiliation à une marque commerciale du DISC. Outil d'entraînement inspiré du modèle DISC (Dominant / Influent / Stable / Conforme). Il n'a pas de valeur de diagnostic clinique et ne reproduit pas un test propriétaire existant.